Tag Archives: företag

Historien om Husqvarna


STOCKHOLM. Är du husägare har du förmodligen en. Bor i ett radhus eller villa kan du gå in i förrådet och kika efter om inte det finns en lövblåsare, gräsklippare eller häcksax från Husqvarna, ett tidigare dotterbolag till Electrolux. (Ej att förväxla med diskmaskiner, kyl och frysar med samma varumärke som fortfarande ägs av Electrolux; uppdelningen av varumärket är snarlik den mellan Volvo lastbilar och personvagnar.)

Husqvarna börsnoterades för några år sedan och har sedan dess varit i omvandling. Det ska sparas och putsas, effektiviseras och flyttas. Men det har inte gått så bra. Det har snarare utvecklats till någon av en näringslivets dokusåpa; nedläggningar har försenats, verkställande direktör blivit utbränd och sjukskriven, styrelseordförande avskedat vd:n, och så vidare.

Denna historien berättar jag i senaste numret av Veckans Affärer, nummer 35/2011. Missa inte!

Andra om: ,

Så löser serviceföretagen sin kris

BUDAPEST. De nordiska transportföretagen är i kris. Detta har jag noterat under senaste tiden och insett när jag nu sitter på Ferihegy flygplats i Budapest går det inte att kalla det något annat. Se bara hur mina senaste sex dagar sett ut.

Midsommaren i Skåne föregicks av en försenad ankomst till Sturup. Dock, när vi lämnade firandet medelst bil mot Göteborg, via den österlena herrgården där vi fikade med gamla bekanta, var resan smidigt och synnerligen punktlig trots vårt stopp.

Efter ett dygn i Göteborg var det dags för två nätter i Stockholm dit jag anlände med Malmö Aviations försenade flyg på måndagskvällen. Efter mitt korta uppehälle var det dags återigen för en snabb visit söderut.

Så i morse anlände jag till Ronneby. Närmare 45 minuter över avgångstid spenderas i flygmaskinen – på en inrikesflygning! Vid ankomst hade jag bokat en taxi som skulle hämta upp mig för att ta mig till min föreläsning i Karlskrona. Men utan min vetskap hade chauffören omvandlat min bil till ett samåkningsprojekt med två medpassagerare. Nåväl.

När jag var klar och på väg att lämna staden var det med tåg mot Kastrup, trodde jag. Några dagar tidigare när jag försökt köpa biljett hos SJ, Skåne- och Blekingetrafiken fungerade inte deras sajter, trots att det på ytan ser ut att klara av en betalningsprocess. Kundtjänst gjorde inte mycket till tjänst när de hänvisade biljettköp till stationen där det i eftermiddags var massiva köer till den enda öppna kassan.

Expediten berättade att det var buss som gällde på en del av sträckan. Utan förklaring, utan ursäkt. Hon tillade att om jag hade tur skulle jag anlända på utsatt tid. Visserligen hade jag tur med flyget, men ankom ändå försenad till Kastrup. Under middagen med en havssymfoni till sallad, i väntan på mitt försenade flyg till Budapest kläcktes det närmaste till en lösning på mitt och miljontals andra resenärers problem. (Jag räknar de till så många, trots mina uppskattade debattörer tidigare tvistat om antalet.)

Min lösning är något helt nytt – jag vill se en ny paneuropeisk oberoende organisation dedicerat till att uppmuntra goda kundrelationer och god service. Deras uppgift ska vara att märka tjänsteföretag riktade till privatkonsumenter och med en distinkt logotype vägleda kunder.

Deras märkning ska garantera världens bästa service, och då talar jag inte bara om det snacket som företagen slänger sig med utan att de ska aktivt bedöma företagens ageranden genom att sätta upp en tydlig policy. Det ska vara en eftersträvansvärd märkning som för kunden innebär att de anställda fått den bästa internutbildningen med betoning på kundpsykologi och skolade i service av världens främsta. Därutöver ska företagens kommunikation med kunderna beaktas – en snabb och effektiv dialog bör vara självklar.

Och den dagen inte allt klaffar – för det kan det inte göra varje dag, ibland sker olyckor – ska det intill märkningen finnas ett telefonnummer för kunder. Det vill säga en verklig kundtjänst, inte en växel där man hamnar i kö och behandlas som en blivande kund. Dit ska jourhavande chef själv svara i de dialoger som behöver föras. De som bara vill uppdatera sig om vad som skett och när de beräknas vara ordnat ska kunna smsa in till samma nummer för att få meddelanden, löpande tills allt är ordnat, om hur situationen ser ut just nu.

Detta är den enda vägen ut för tjänsteföretag. Som det ser ut i dag kommer Europa få allt fler företag som är servicedrivna. Och de europeiska kunderna behöver inte bara organisationer som bevakar kundernas rättigheter, utan också sammanslutningar som aktivt granskar och premierar de företag som excellerar i sin service.

Andra om: , , , , , , , ,

”Den där DVD kommer aldrig funka”

Det finns inget så nyttigt som erfarenheter på det egna skinnet. Warren Buffett, har jag läst – känner honom inte, säger att finns det finns en korrelation mellan människors framgång och året de startade sitt första företag.

För oss som väntar på en levnadstecknare blir det att leta i minnesgångarna på allena hand.

För min del var det en firma där jag var framgångsrikt sålde blomfrön när jag var sidådär 11 år. Men då förtränger jag affärerna under sommaren när jag var runt 9 år. På en badplats hyrde jag ut elbilar till tjocka barn – visserligen ägde jag inte bilarna, men vad gjorde det. Då ska jag inte ge mig in på mitt försök som 12-åring att hinna före de dåtida utvecklarna av vad som blev DVD (min naturlärare sågade rapporten och sa att den var ”spekulativ”).

En nästan narrativt placering, men bara nästan, är att säga att där kunde man lära sig värdet i små intäkter och för den skull inte behöva äga något för att tjäna pengar.

Därmed inte sagt att framgång har någon korrelation med pengar. Framgång är behagskänslan på den egna feedback baserat på vad du genomförda sak, oavsett finansiell storlek och omgivande åsikt. Fundera på denna bild:

Liten är nästa stora grej

Den som boxas vet att en stor slugger är inte bättre för sin storleks skull. Efter samma tanke tränar jag. Till skillnad från de flesta killarna sub trettio frekventa på Sats har jag ingen stor plan för min träning, det är inte muskler som är ambitionen bakom mina löppass, utan jag tränar för att bli mindre.

Fredrik på Bisonblog är också inne på litenhet, och hänvisar till John Moores mer business än boxningskontextuella inlägg om att bli större genom att bete sig mindre.

Förmätet som det kan uppfattas klipper jag in ett utdrag från en artikel jag skrivit som företaget som gjort det till en grej av att vara små:

”(…) webbutvecklarna 37signals betonar behovet av ett helt nytt tänkande. Nyckelordet är litenhet: Att arbeta i små team med de allra bästa. Att lansera färre tjänster, som har producerats med bättre precision. Och att ta lite betalt av fler.

Om stora gruppers agerade finns ett intressant inlägg på 37signals blogg (min fetning):

”Another thing I find interesting is that when big groups really want to get things done, they don’t make the group bigger, they make the group smaller.”

Och ja, rubriken är snodd från Seth Godins utgivna samling av blogginlägg. Även hjulet uppfanns många gånger om.

Men med vacker yta

Det startas företag utan andra ambitioner än att vara uppstartsföretag, skriver Ross Mayfield i referat av Björn Jeffrey:

”The problem is there are too many companies being created that have no aspirations to be companies. Most survey the feature portfolio of tier 1 and tier 2 acquirers and are precision guided towards flipping within 18 months. Many make no attempt at generating revenue and most that do generate revenue from the advertising of other startups, let alone demonstrating a business model.”

Veckans Affärers reporter Gunnar Lindstedt skrev i ”boo.com – och IT-bubblan som sprack”:

”Drivkraften i den nya ekonomin var att skapa attraktiva aktier. Den nya ekonomin hade ändrat värderingarna inom företagen. Det som gällde nu var snabb omsättning på aktierna istället för långsiktiga investeringar.”

Ridå.